Squarepoint incorpora a Mónica Nadal como directora de personas y cultura ( RR.HH)

 Mónica quién formará parte del comité de dirección, cuenta con más de 25 años liderando áreas de Recursos Humanos en compañías de sectores de tecnología, salud, servicios empresariales, consumo y retail.
 Squarepoint, tras el reciente nombramiento de su directora de marketing y comunicación, Carmen Castillo, continúa consolidando un equipo directivo con amplia experiencia para lograr los objetivos marcados en el plan estratégico 2025-2030.

Squarepoint empresa referente de consultoría en la digitalización de la gestión del talento en las empresas, anuncia el nombramiento de Mónica Nadal como nueva directora de Personas y Cultura. Se trata de una incorporación estratégica en un momento clave de crecimiento para la compañía y
de evolución organizativa.
Con formación en Psicología especializada en organizaciones y Dirección Avanzada en RRHH por Esade, Mónica cuenta con una trayectoria de más de 25 años liderando áreas de Recursos Humanos en compañías de sectores como tecnología, salud, servicios empresariales, consumo y retail. A lo largo de su carrera ha impulsado departamentos de RR. HH., acompañando procesos de expansión, transformación cultural y profesionalización de la función de Personas.
Antes de incorporarse a Squarepoint ha ocupado posiciones de alta dirección en organizaciones como Aural Centros Auditivos, Phibo Dental Solutions, Stanhome Grupo Rocher o Ricoh, con un marcado foco en digitalización de procesos, desarrollo de talento, liderazgo, modelos de competencias, evaluación del
desempeño, políticas retributivas, cultura ycomunicación interna.
En palabras de Josep Aragonés, CEO de Squarepoint “La incorporación de Mónica nos permitirá mejorar nuestra propia cultura, lo cual indudablemente mejorará la propuesta de valor a nuestros clientes. Mónica nos aporta experiencia y visión.
Estamos seguros nos ayudarán a seguir construyendo una empresa atractiva para el talento, preparada para crecer de forma sostenible y alineada con nuestros valores”.
Por su parte Mónica señala “Mi mayor ambición es disfrutar trabajando en Squarepoint, contribuyendo al desarrollo del talento en una organización centrada en las personas. Desde el primer día constato que en Squarepoint se fomentan relaciones de confianza, que generan valor para nuestros colaboradores y una
experiencia diferencial para nuestros clientes. Este proyecto combina la oportunidad de trabajar junto a grandes profesionales dentro de un sector altamente digitalizado, que nos reta a poner aún más el foco en las personas y en la conexión de los equipos”.